邯钢14名职工技术创新成果接受专家评审

河北维权网  2006-11-27 2:55:23

    记者牛谦平  通讯员戴存柱报道  11月21日，邯钢职工先进操作法评审工作会议宣布开始，1号发布人、热力厂供水车间工人技师康子荣健步走向发布席，打开电脑，面对台下众多的专家评委，开始了自己的先进操作法成果发布，旁边的大屏幕随着他的讲解演示着文字和画面。他发布的成果是：csp强制过滤操作法，限定20分钟的成果发布结束后，专家评委提出三个问题，发布人一一答辩，专家评委们现场打分。像这样对职工先进操作法的评审在邯钢尚属首次。
    评审小组成员、邯钢集团公司工会副主席申王书对记者说，自1996以来，邯钢共命名表彰了先进操作法20个，其中有的是经公司命名的，有的是二级单位命名的，有的因改制单位变更了，原命名单位不存在了，有的由于设备或工艺更新操作法己终止使用了。由于管理不太规范，不利于先进操作法的推广使用。今年7月份，集团公司发文件，成立了由董事长、总经理任组长，由公司工会牵头，劳资部、组织部、技术中心、团委有关成员组成的公司先进操作法领导小组，对去年以来二级单位申报的32个先进操作法进行评审。经专业分类，各专业评委初审，确定14个先进操作法提交评审会议评审。通过评审，把具有独创性、科学性、经济性、规范性、安全性和具有推广价值的操作法评出来，然后报集团公司先进操作法领导小组审核确认。公司将在11月底召开的科技表彰大会上进行表彰。这样，先进操作法的评审过程公开、公正、公平，管理规范，信誉度、权威性高，使职工的“绝招”、“绝活”、“奇思妙想”登上“大雅之堂”。
    据了解，这次评审的14个先进操作法全都来自生产一线的操作岗位，涉及9个专业，其中有8人为工人技师。据不完统计，这14个先进操作法年创直接经济效益2700多万元。

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然