峰峰集团薛村矿师傅带徒弟出新招

突出“有偿、捆绑、三包”

河北维权网  2007-2-9 2:46:10

　记者李芳通讯员张和平 刘新峰报道　日前，峰峰集团薛村矿80余对师徒兴高采烈地签订了《师徒合同》。与以往不同的是，今年的师傅带徒弟方法又有了创新，突出了“有偿、捆绑、三包”新特点，全面提升了师傅带徒弟的质量。
    李鑫是一名新分配来的技校生，他和集团公司的技术状元张矿生结成了师徒。师傅张矿生已经是第四次收徒，他从技术上、思想上都对徒弟进行言传身教。在一次把勾过程中，徒弟没挂红灯就要打信号开车，他及时制止，认真给徒弟讲解了这种行为的危害，让他从思想上重视按章操作的重要性。李鑫心服口服地说：“师傅是技术状元，从他身上我学到了很多东西，我一定要认真学，给师傅争气，给企业增光。”
    像张矿生师徒一样，樊丰生、王爱增、马守信等集团公司技术能手也都与新分配的技校生结成师徒，并签订《师徒合同》，按照不同技术工种确定带徒期限。同时实行了有偿带徒，带徒期间矿上每月给予师傅100元带徒津贴，期满后对徒弟进行综合测验，如不合格将师傅津贴全部扣回，并给予处罚；实行师徒“捆绑制”，合同期内，徒弟必须与师傅同上岗、同休班，坚决杜绝徒弟私自上岗；徒弟违章，对师傅一并处理；带徒期间，师傅对徒弟实行“三包”，包思想、包技术、包安全，确保徒弟综合素质全面提升。
    新招起到好效果。截至目前，该矿新结成的80余对师徒关系融洽，从未出现过违章违纪现象，为企业后备力量健康成长起到了积极的促进作用。

责任编辑：彭海峰   编辑：王一然