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承德加强指导困难企业和小企业开展和谐企业创建

河北维权网 2007-6-6 2:41:43

记者陈国藩通讯员司志通报道困难企业和小企业如何开展和谐企业创建？5月下旬，承德市总工会等四部门就此向全市下发了《关于在困难企业和小企业广泛开展劳动关系和谐企业创建活动的意见》，专门提出指导性意见，做出具体部署。据悉，专门就此制发文件在全省还是第一家。
就承德市目前而言，困难企业和小企业是创建和谐企业的薄弱环节。这些企业不和谐因素较多，比较容易引发劳动关系矛盾，甚至矛盾比较尖锐、激化。调查证明，大部分因劳动争议引发的信访案件集中在困难企业和小企业。因此，加强这些企业的创建工作，不仅关系到和谐企业创建的全局，也直接影响到全市和谐社会建设的大局。《意见》正是针对这一现状而出台的。
《意见》明确提出困难企业和小企业创建和谐企业的目标：通过努力，力争使困难企业增强凝聚力，激发企业和职工的活力，基本上扭亏为盈。力争使小企业不断扩大发展规模，经营者和职工关系和睦，劳动关系协调，劳动争议明显减少，信访案件明显下降。
《意见》确定的困难企业和小企业创建活动的三个重点是：一、加强企业民主政治建设。通过创建必须使广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权切实得到保障。二、切实解决好事关职工切身利益的问题。突出抓好劳动合同、集体合同、专项集体合同的签订和履行。三、加强劳动争议调处工作。做到有调解组织，扩大调解范围，使更多的劳动争议解决在企业内部，实现劳动关系和谐。
《意见》强调：对困难企业和小企业开展创建和谐企业活动，要强化奖惩机制。从今年起，在每年度开展的劳动关系和谐企业评选活动中，都要保留一定比例的名额给困难企业和小企业。困难企业和小企业的AA级劳动和谐企业标准可以适当低于效益好的企业和大企业。对于不认真开展创建活动的困难企业和小企业，要通过新闻媒体予以曝光，并协调有关部门采取有效制约措施。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

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