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石家庄市房管局：30余农民工“当官带长”

河北维权网 2006-9-27 1:41:34

通讯员韩东波回世江报道如何在新形势下对农民工进行科学规范的使用管理，为农民工创造良好的务工环境，石家庄市房管局的做法是严格把好一个关口、注意抓好三个环节。
把好招聘录用关。做到用人单位有专管招录人员，有明确的招用标准，对被录用的农民工除要求身份证、暂住证、外出务工证明“三证”齐全外，还逐人建档立卡，签订务工合同和综合治理责任状。由各项目部统一组织照相，将每个人姓名、籍贯、身份证号、来队时间等基本情况登记清楚，一人一卡、一队一账，人来随登记，人走随注销，便于及时掌握底数，实行动态管理。
上岗前抓好培训。作为必修课，工程项目开工前，先由组织施工单位负责工程安全、质量和保卫的部门，召集全体参与施工人员进行专门培训，使每一位农民工都清楚在施工操作和业余生活中，应当怎样做，如何才能做好，哪些方面是明令禁止、不可逾越的。近年来该局系统所使用的农民工杜绝了重大安全生产事故的发生，也没有发生过任何违法违规事件。
工作中抓好奖惩。他们将农民工列为职工队伍的重要组成部分，同正式工一样的管理教育，一样的关心照顾，一样的评先授奖，一样的提拔重用，同时确保农民工能及时拿到自己应得的工资。近年来，先后有20多条农民工提出的合理化建议被采用，60多人次被评先授奖，还有30多人分别担任了工程项目的班组长和工队长。
生活上抓好保障。在局属单位的施工工地都配有彩电和固定电话。伙房保持整洁卫生，按食谱精心安排伙食。农民工住地都是单人上下床铺，夏有吊扇、排风扇，冬有火炉取暖。宿舍区安装了电热水器，建起了冲水式厕所，尽力为农民工解除后顾之忧，营造温馨和谐舒适的环境，使农民工兄弟在城里生活过得愉快，工作起来顺心。

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

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