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28省市工会纵论企业和谐

河北维权网  2006-8-12 1:25:53

    ■记者李昱霖报道  8月10日至11日,全国部分省市工会深入开展创建劳动关系和谐企业活动座谈会在廊坊召开。来自全国28个省、自治区、直辖市和部分地级市总工会以及我省廊坊、邯郸、衡水等地工会的负责同志,就深入开展创建活动,构建和谐劳动关系进行了充分的探讨和交流。全国总工会副主席、书记处书记孙宝树出席会议并讲话。全国总工会书记处书记张秋俭主持座谈会。省委常委、省总工会主席臧胜业出席了座谈会。
    会议指出,开展创建活动,是推动建立互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的有效载体,各级工会组织一定要提高对开展创建活动重要意义的认识,把深入开展创建活动摆上工会组织围绕中心、服务大局、推进和谐社会建设的重要日程。推动创建活动深入开展,是工会今后一个时期的重点工作。各级工会要加强与党政有关部门的协调沟通,认真研究制定实施方案,明确目标任务,把握工作原则,确定劳动关系和谐企业标准,合力推进创建活动深入开展。当前特别是要推动私营企业、外资企业和改制企业开展创建活动,力争用三年时间,在全国大多数企业建立起规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。
    会议要求,各地要加强领导,依托三方,形成推动创建活动深入开展的工作格局。创建活动离不开党委的领导,政府的重视支持,同时,也需要工会组织积极协调,努力推动。要将创建活动的各项任务纳入到相关部门工作的重要内容,促使各相关部门积极主动履行职责,加大推动力度,形成统一领导、各司其职、上下联动、齐抓共管的工作格局。
    孙宝树强调,保持创建活动的持久活力,关键在于完善相关制度和机制,不断开拓创新,形成确保创建活动生机活力的长效机制。要健全和完善相关制度,为形成创建活动长效机制奠定坚实基础;要调动企业和职工两个积极性,为创建活动营造和谐的企业氛围;要与时俱进、开拓创新,为创建活动深入开展注入不竭的动力。当前,要采取切实可行的措施,真抓实干,狠抓落实;要突出工作重点,努力增强创建活动实际效果;要加强分类指导,切实提高服务基层的针对性;要及时总结经验,发挥典型示范导向作用;要加强自身建设,提高工会干部协调劳动关系的能力;要深入调查研究,丰富创建活动理论政策成果。
  省总工会党组书记、常务副主席马兰翠在会上介绍了我省创建“劳动关系和谐企业”的经验和做法。我省自2004年下半年以来,在全国首创开展了“劳动关系和谐企业”创建活动。截至目前,全省国有集体及其控股企业参加创建活动的覆盖面达90%以上,非公有制企业达70%以上。创建活动开展两年多来,收到明显成效,劳动关系矛盾解决在企业、解决在基层、解决在萌芽状态,维护了职工队伍和企业的稳定,激发了广大职工的工作热情,工会各项工作也取得了较大进展。2005年,全省县以上工会信访总量同比下降15%。在全省开展的“学技术、争一流、创效益、做贡献”劳动竞赛活动中,1.1万余家企业、560多万职工积极参加,实现较大经济技术创新成果6000多项。2005年,全省工会基层组织达95960个,比上年增长13%。
  省总领导袁刚、魏世岭参加了座谈会。

  

责任编辑:彭海峰   编辑:王一然

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