河北维权网--河北工人报社主办

实施“七项工程”建设“职工之家”

——沧州市公路处工会创建“职工小家”侧记

河北维权网 2007-8-21 22:13:32

工会作为领导联系职工群众的纽带和桥梁，一直发挥着不可替代的重要作用。近两年来，沧州公路处工会从密切领导和群众的关系入手，把增强基层工会活力、提高职工素质作为重点，积极实施七项工程，深入开展建设“职工之家”活动，有效地推动了工会工作的开展。2003年被河北省总工会授予“模范职工小家”荣誉称号，2004年被评为河北省职工技协工作先进单位，2005年被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”称号。

实施民主管理工程，做到“政治上保证、制度上落实、权益上维护”
为了实现工会领导班子的民主化、科学化，真正代表职工心声，该处采取了三项措施：一是民主选举产生了7名工会干部，明确了工会职能及工作制度；二是制定完善了《民主评议干部制度》、《职代会审议工作制度》、《机关财务管理规定的审议办法》等一系列制度办法；三是认真抓好民主管理制度的落实。

实施行为规范工程，做到照章办事，按制度行事，狠抓内控建设
为了规范职工行为，工会编写了《公路处管理工作手册》、《干部职工廉洁自律十不准规定》、《高效、廉洁、勤政，具有现代意识的处机关实施方案》。并编印成册，发给每个职工，从而规范了各个岗位，规范了职工行为，防止和杜绝了各种违规违纪现象的发生。

实施道德教育工程，做到以德育人，抓先进带后进
一是利用学习日，学习邓小平理论，“三个代表”重要思想等内容，并请党校教师当面授课。二是开展了远学“许振超”、“陈刚毅”爱岗敬业、无私奉献、不怕牺牲、勇往直前、敢于必胜的精神，近学养路工人爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、敢于面对困难，出色完成公路养护任务的先进典型活动，引导大家牢固树立正确的人生观、道德观和价值观，争做“把信送给加西亚”的人。三是开展丰富多彩的活动，提高队伍战斗力、凝聚力和向心力。

实施文化技术工程，做到学习有提高，技术上水平，工作有突破
该处工会组织职工学习文化知识，该处投资300多万元用于信息化建设，并积极组织职工进行教育培训，聘请专家教授进行现场讲解。积极开展岗位练兵活动，采取多种措施积极组织职工开展岗位练兵。绿化科克服各种困难，不断学习摸索，终于攻克了重盐渍路段不能绿化课题，得到了国内有关专家的肯定与好评，此课题荣获2003年度河北省交通厅科技进步二等奖。

实施形象工程，做到内外部环境有改观，努力提升窗口形象
第一，从治理机关环境入手。工会号召干部职工积极开展卫生保洁活动，努力净化美化办公环境，擦亮窗口，始终是新面貌、新气象。根据职工意愿，工会积极向领导建议，2004年对机关环境进行了全面改造升级，办公环境进一步提升。第二，树形象，提高服务水平。他们坚持开展行风建设活动，对内强素质抓教育，强化服务意识，对外抓宣传，强化责任意识。相继开展了“首问责任制”和“五个一活动”(说好一句话，办好一件事，接好一个电话，待好每一个人，干好每一项工作)。

实施“两小工程”，努力创造舒适工作和生活条件
为了给职工创造一个舒适的工作和生活条件，解除其后顾之忧，该处从后勤保障入手，挤费用适时为职工建起了小食堂、小餐厅，为职工的工作和生活带来了极大方便。同时，又可以接待客人，既节约了资金又增进了干群关系。通过实施“两小”建设工程，使职工感受到了公路处像家一样温暖。

实施送温暖工程，关心职工生活，解决后顾之忧
利用节假日走访慰问离退休老干部，看望有病职工或有病职工家属已成为工会一项重要工作，且始终坚持不懈，被大家称之为“贴心的娘家人”。    ■高九林

来源：河北工人报

责任编辑：彭海峰编辑：王一然

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