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    “爱岗敬业”感染“新生代”

     

        河钢石钢新基地轧钢项目部职工李恒的父亲李宝德,退休前也是河钢石钢的一名职工。李恒常说,从父亲身上,他看到了什么是“敬业精神”,读懂了“责任”和“拼搏”的涵义。作为河钢石钢“新生代”,他也会像父亲一样,用“爱岗敬业”书写他的人生之路。

        ■父亲是儿子工作的榜样   

        儿时,李恒的父亲经常带着他到厂里洗澡。那时的李恒对河钢石钢的印象是:“在钢厂上班真好,在洗澡堂里还能和小伙伴们一起游泳。”后来,当钳工的父亲被任命为工段长,工作也越来越忙,尤其是到了李恒放暑假的时候,别的同学可以由父母带着出去游山玩水,而因为钢厂一到夏季基本上就进入检修期,李恒的父亲也就到了最忙的时候,几乎天天都“泡”在单位里,好不容易回次家,也是草草地吃完饭倒头就睡,根本没有精力搭理李恒,更别说带他出去游山玩水了。李恒记得他曾经问过妈妈:“爸爸的工作为什么这么辛苦?”妈妈的回答只有简单的两个字:“责任!”对这个答案,李恒当时是不甚理解的。

        后来,循着父亲的脚步,李恒也来到河钢石钢工作。初进厂的他常常会遇到父亲以前的一些老同事。当他们知道李恒是李宝德的儿子后,都会和他说他的父亲是如何的优秀,被评过多少次公司劳模和优秀共产党员。听到这些称赞,李恒在感到自豪的同时,也暗暗地告诫自己:要好好工作,要像父亲一样干出成绩来,不能给父亲的荣誉抹黑。

        ■父亲是儿子前行的动力   

        刚上班时,李恒被分配到轧钢厂小棒线加热炉岗位。那时,小棒线刚刚成立,所有人都没有接触过步进式加热炉、连续式轧机、飞剪、倍尺剪等先进的设备。面对这些从来没见过的设备,李恒和同事们一样感到一筹莫展、压力山大。父亲觉察到了他的思想波动,问清缘由后对他说:“小子,不会了就用心学。这样的机会不多,好好把握才能成长得更快。”的确,如父亲所言,在李恒他们团队的共同努力下,小棒线很快就实现了投产。而从这条棒材生产线出产的产品,也被越来越多的高端客户所认可。

        如今,李恒在轧钢厂已经工作了21年。在父亲的鞭策和鼓励下,李恒积极投身到产线技术攻关、小建议大奖励以及公司知识管理等工作中,由李恒名字命名的“李恒创新工作室”也成为产线金点子的摇篮。凭借着出色的工作业绩,李恒也获得了河钢集团“技术标兵”,石家庄市“能工巧匠”等诸多荣誉。但李恒深深地知道,自己获得这些成绩和荣誉的背后,是父亲的言传身教,是父亲的鞭策和鼓励,更是父亲对他的期望与深爱。  ■高益芳

     

     

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    • 编辑:李 飞
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